戊狗随冬去，金猪送福来！2019年2月19日上午，湖南致同科技有限公司全体员工齐聚一堂，召开以“破峰”为主题的2019年新春年会。年会由公司市场总监马凯军主持，公司总经理袁铜森出席会议。

致同科技2019年新春年会现场

会议伊始，袁铜森总经理做年度工作报告，该报告分三大部分：2018年工作总结、公司面临的问题与挑战和2019年工作规划。袁总首先就2018年公司在营销、研发、生产服务、综合管理四大板块的工作进行了全面的分析与总结，并指出公司现在在思想理念、经营管理、团队水平、核心竞争力等方面存在且亟待解决的问题。在2019年工作规划中，袁总提出“将致同科技打造成为具有高度灵活、自我更新、自我净化特征的生态型企业，构建公司、员工、客户的利益共同体”的总体战略目标，并从硬指标和软指标两部分对总体目标进行分解，其中在硬指标上，公司2019年营收目标为4000万，净利润1000万，争取员工收入增长15%以上。在此基础上，袁总清晰而细致得明确了四大板块在2019年的主要工作任务，明确提出2019年工作的“五大举措三大要求”作为实现工作任务的支撑。袁总最后指出：“明者因时而变，知者随事而制”，2019年，全体致同人要同心同德、同向同行，艰苦奋斗，破峰跨越，为交通事业的进步，创造致同价值，贡献致同智慧，实现相互促进、合作共赢、共同发展！

袁铜森总经理做年度工作报告

随后，各部门负责人具体针对本部门的工作进行剖析、总结和规划。

各部门负责人做工作总结

年会上，袁总为在2018年度创优评先中获得表彰的优秀个人和部门颁发了证书和奖金。

袁总与2018年度优秀个人及部门代表合影

在最后的交流环节，员工自由发言，畅谈自己的想法和思路，为公司发展献计献策，并纷纷表示将在2019年，发扬致同人“创新实干，爱岗敬业”的精神，与公司共同成长共同发展，共创美好未来！

员工交流